Rada ohledne Pracovni smlouvy
Dobry den mam dotaz pred 1,5 rokem jsem uzavrel pracovni smlouvu na dobu urcitou ktera zni takto : od 1.11.2007 po dobu materske dovolene pani xxxxx nejdele do 4.06.2010.
no a dnes me vyhodily a za tyden mam jit si vyridit potrebne dokumenty a tak se chcu zeptat jestly mam narok na odstupne a jestly me nemely dat vedet predem jak byva zvykem 2 mesicni vypovedni lhuta
dekuji za odpoved
Odpovědi
Co to znamená pro obyčejného zaměstnance smlouva na dohodu. Jaké práva a povinosti stoho plynou pro mně,jsem na úp. Děkuji za radu.
pokud je ve smlouve 2mesicni vypovedni lhuta, ano musi ji dodrzet, pokud ne, je mozno napadnout, prip. se domluvit na odstupnem za ty dva mesice, pokud trvaji na okamzitem odchodu.
pro anonyma na UP - http://lmgtfy.com/?q=dohoda+o+pracovn%C3%AD+%C4%8Dinnosti&l=1
pSXRoR <a href="http://twssausesrbg.com/">twssausesrbg</a>
DHXUCD , [url=http://nwuygyhvgevl.com/]nwuygyhvgevl[/url], [link=http://izrvvwzjzksw.com/]izrvvwzjzksw[/link], http://jxwyxljxyxjy.com/
XJjHax <a href="http://xnjyfbzbxvra.com/">xnjyfbzbxvra</a>
F6uzzZ , [url=http://wxznpzlidbkp.com/]wxznpzlidbkp[/url], [link=http://ozwfwsulainw.com/]ozwfwsulainw[/link], http://vfuxnkgoqoqd.com/


